Извикването на мъже няма да премахне разликата между половете в домакинството: 3 стратегии за решаване на проблема

Връзката е копирана!

Д-р Йелена Кечманович е клиничен психолог във Вашингтон, окръг Колумбия, и спомагателен учител в университета Джорджтаун. Нейният подстег е „ Без заблуди с доктор К. Психолог “.

Спенсър Хилигос, 42-годишен бизнесмен в региона на залива, не е почнал като равносилен сътрудник вкъщи. В началото на брака му работата му беше преди всичко. Той неясно осъзнаваше, че брачната половинка му, с която са били 14 години, носи по-голямата част от домашния товар, само че той се успокои с познато опрощение: „ Нося повече пари “.

След раждането на първото им дете преди 11 години несъответствието се ускорява. Жена му се бореше с нарасналото задължение вкъщи и те се караха по-често. Един ден тя го настани и му сподели, че не желае да бъде негова майка.

„ Това ме удари мощно “, сподели ми Хилигос. „ Чувствах се подложен на критика и първата ми реакция беше да се отбраня или да се отдръпва. “

Версии на тази битка с неравенството сред половете се разиграват в хетеросексуални семейства в цялата страна, документирани от класическата книга на Арли Хохшилд от 1989 година „ Втората промяна: Работещи фамилии и революцията вкъщи “ и по-нови бестселъри като „ Наситен: Емоционален труд, дамите и пътят напред “ на Джема Хартли.

Много доказателства удостоверяват разочарованието на дамите от непрекъснатия дисбаланс в домакинския труд и грижите за децата. И въпреки всичко изследванията демонстрират, че от 90-те години на предишния век има удивително дребен прогрес в това да накараме мъжете да поемат повече домакинска работа и обвързваното с това умствено натоварване. Дори когато дамите работят отвън дома, те към момента поставят почти два пъти повече грижи за деца и към две трети от домакинската работа.

Мъжете се трансформират постепенно заради устойчивите полови правила и, както мнозина ми споделят в лечението, тъй като е мъчно да се откажат от договорености, които наподобяват потребни.

В моята клинична процедура дамите постоянно споделят, че страдат от прегаряне от домашните отговорности и грижите за децата и техните сътрудници мъже не го схващат, без значение какъв брой дами се пробват да го оповестят. Неравномерното систематизиране на домашния труд освен изтощава дамите, оставяйки ги ядосани, негодуващи и изтощени – то също по този начин вреди на психологичното им здраве. Това неравноправие е обвързвано с по-ниско задоволство от връзката и за двамата сътрудници, по-висок риск от бракоразвод, по-малко секс и по-лоши резултати за децата.

Как да променим тази динамичност? Утвърждаването на опита на дамите е от значително значение, само че многократното обвинение или засрамване на мъжете няма да ни докара до такава степен. Дисбалансът ще се измести единствено в случай че мъжете са ангажирани и откровено привлечени и в случай че съзнателно стартират да работят за възстановяване на живота на всички в фамилията.

Използвал съм три подкрепени от науката тактики, с цел да оказа помощ на двойките в моята процедура да подхождат към битовите полемики с по-голямо успокоение, да дават приоритет на успеваемостта пред това да бъдат прави, да пресекат отбранителната позиция – и в последна сметка да изградят по-справедливо и по-здраво домакинство.

Признавам, че този метод изисква повече работа от дамите в самото начало, само че имам вяра, че работата си заслужава, в случай че спомага за основаването на позитивна противоположна връзка със обилни дълготрайни изгоди.

Приемете, че държанието на вашия сътрудник вкъщи е (предимно) непреднамерено

Разбирам, че моите клиентки са изгорени от носенето на лъвския дял от домашния товар. Това улеснява обвиняването на мъжете, че работят по този метод преднамерено, което постоянно слушам в практиката си: „ Ако се интересуваше от мен, щеше да прави повече вкъщи “ или „ Не мога да допускам какъв брой ленив и нечовечен е той, когато не способства “.

Чистото разпространяване на едностранчивия домашен труд допуска, че този проблем не може да се изясни с няколко обособени неприятни артисти. Проучванията демонстрират, че множеството мъже през днешния ден поддържат концепцията за тъждество в семействата, само че мнозина не знаят по какъв начин да трансфорат това разбиране в деяние, съгласно доктор Морган Кътлип, психолог от Ориндж Каунти, Калифорния, и създател на „ По-добро шерване: Как двойките могат да се оправят с психическото натоварване за повече развлечение, по-малко възмущение и по-добър секс “.

„ Докато някои мъже и дами там не са положителни хора, множеството мъже са това, което назовавам „ пасивни искащи сътрудници “, сподели Кътлип. „ Те са отворени за смяна и ние би трябвало да ги притеглим, като се обединим против казуса, вместо да нареждаме „ аз против теб “. “

Вместо да одобряваме, че сътрудникът ни наранява съзнателно, Кътлип предлага да станем любопитни за техния опит и да обърнем внимание на разликите в това по какъв начин сме били отгледани и социализирани от обществото. През целия си живот ние интернализираме полови правила, които оформят държанието ни по значително несъзнателни способи. Приближаването към домашното неравноправие с разбирането, че и двамата сътрудници носят багаж на половата роля под формата на наследени стандарти и привички, може да направи спокойните и продуктивни полемики доста по-вероятни.

Какво проработи: Хилигос ми сподели, че методът на жена му, която го третира като съотборник, а не като съперник, му разрешава да се включи още веднъж в диалога. Тя даде да се разбере, че има вяра, че могат да се оправят с неработещата система дружно, което отвори вратата за продължаващи полемики и съдействие.

Техният нов, споделен онлайн календар отвори очите. Това разкри какъв брой домакински труд той не е забелязал, изключително работата по обмисляне, образуване и поддържане на фамилния живот. С течение на времето Хилигос осъзнава, че да бъдеш равносилен сътрудник изисква непрекъснато вдишване на самодейност и цялостно шерване на отговорността за готвене, пране и грижи за деца.

„ С това пристигна доста по-малко напрежение и повече топлота и връзка “, сподели той.

Направете позитивните резултати за всички очевидни

Лесно е да се види по какъв начин по-равното разделяне на труда е от изгода за дамите. Но мъжете може да не схванат незабавно по какъв начин това е от изгода и за тях, за връзката и за цялото семейство.

Източник: cnn.com